返回首页
邮件系统
实训教育
亮点价值
 
专项服务导航
战略伙伴
学生园地
园丁之家
校友视窗
合作发展
招贤纳士
     
  办学特色  
 
           
  领先的实训教育理念之一:学校归根到底是培养劳动者的地方
  由于国情所致,我国教育长期以来一直是以选拔为手段,以理论为内容,以获取文凭为目标的教育。这种教育最根本的弊端是在学生中选拔学生,培养学生,生产学生。其入口是学生,毕业出来还是学生。其身份、心态、能力诸方面,本质上没有发生任何变化。更不要说能够接过工作岗位,独当一面的成为企事业单位的一员。于是形成了一方面社会人才缺口甚大,一方面大学生就业艰难的尴尬局面。可以说我们的教育没有从根本上落实培养“有社会主义觉悟的有文化的劳动者”的方针。如果说当年制定党的教育方针是为了解决劳动者有文化的问题,那么现在教育就要解决有文化者会劳动的问题。根据这一思考,我校将学校的办学定位于:学校应该是人才加工厂,要把学生培养成社会需要的劳动者。进来是学生,在校是准员工,出去就是社会需要的紧缺劳动力。这是实训教育的出发点,是对教育的根本改革,而不是社会上流行的在传统学历教育上面添加些实践内容作为补充。
领先的实训教育理念之二:实训教育要做到“三真”
  所谓“三真”,即:真实的企业需求,真实的企业案例,真实的企业环境。
  企业需求,一方面指行业发展的人才需求数量,另一方面指行业的用人标准。
  企业案例,是将企业所使用的劳动技术手段和所生产的技术产品作为授课内容。
  企业环境,既是指仿真的工作环境,更是指企业管理的文化环境。
领先的实训教育理念之三:术育并举,全面育人
  我校有一个简单的公式:技能+素质=就业
  社会上确实存在着“所谓实训就是培训”的说法,把真正意义上的实训和劳动就业培训等同起来。这不仅是一种不公,更是一种肤浅。这种说法缺乏对实训教育本质的理解。传统学历教育安排大量的课程试图从政治思想上武装受教育者的头脑,结果适得其反。一方面在学校里引起学生厌倦,一方面走上社会却背道而驰。而社会培训机构基于自身的办学定位和对利益最大化的追求,从根本上放弃了对受教育者的素质培养,造成了素质教育的缺失。而应大所倡导的实训教育则是克服了传统学历教育的弊端,又补充了社会培训的不足。我校的素质教育主要包含了三方面的内容:一是以感恩、忠诚、团队、沟通、礼仪等为主线的职场素质课程,二是行业知识和就业指导的讲座,三是企业数字化管理模式在日常管理中的应用。
领先的实训教育理念之四:为教育公平做贡献,阳光工程扶贫助优
  我校从2007年秋季开始,与农业部管理干部学院合作,计划用8年时间,为连续5届每届50名来自农业部重点扶贫地区的优秀贫困生,开展全额免费的阳光助学工程。学校将为这些学生提供免费来应大上学的机会,圆那些高考上线无力读书的贫困考生的大学梦,并保障其就业,以其自身发展改善其家庭困境,带动当地经济发展。整个计划实施下来,学校总计将出资近一千五百万元。

   
           
  实训教育实践成果    
           
 

成果之一:在计算机工程、艺术设计等专业上形成了较为完整的课程体系。
   计算机工程类,我们设立了5个专业,一些专业又包含若干个方向。
   ⑴计算机软件工程专业,包括四个方向:J2EE编程与高级应用方向\ .NET编程与高级应用方向\ 软件
     测试工程方向
   ⑵计算机网络工程专业
   ⑶计算机网站建设专业: 网页设计与维护方向\网站开发与维护方向
   ⑷计算机商务与营销专业
   ⑸现代物流管理与电子商务专业
   艺术设计类,我们设立了3个专业: ⑴平面艺术设计专业 ⑵环境艺术设计 ⑶影视动漫设计专业
   下设3个方向: I数字电影方向 II网络游戏方向 III动漫设计方向
成果之二:自主研发某些课程,特别是涵盖有企业先进技术手段部分课程的教材与讲义
  计算机工程类的专业,企业所使用的生产技术,大大的领先于院校教材。有些内容编进高校教材时,在企业几乎快要到淘汰了,或者大部分已经更新或升级。为了紧跟科学技术的迅猛发展,学校以学科带头人和各专业教研组长为主力,组成学术委员会,不断编写新的教学讲义,保持与企业需求的同步。
成果之三:不断加大办学投入,创造良好的学生学习环境和模拟的企业工作环境
  为使学生把在课堂上学到的理论知识和专业技能,迅速的转化为实际动手操作能力,在教学计划安排上,我们为学生设计了1︰3至1︰4的理论课与上机课的教学比例。为了满足这一课时比例,学校自2004年开始每年增添机房座席数量,至今学校用于教师授课和学生上机的计算机已经达到966台,接近每2个学生使用1台计算机的比例。学校还拿出专门的机房,建立起具有接待前台、员工走廊、商务洽谈室和软件编程生产车间等多功能的企业全真模拟环境。根据教学任务的需要,可以安排学生在此接谈项目,开发产品。学校不仅引进了北大方正的10兆宽带,而且开通了中国网通的2兆独享宽带,为学生更广泛的接触企业,时时把握企业发展信息提供便利。学校在建设自身硬件环境时,把有些建设工作当作项目,向相关专业的学生进行招标,将工程交给他们来做,增加学生的实践机会,提高他们的实际动手能力。
  艺术设计专业为学生成立专门的工作室,从企业或客户手中拿来订单,现场丈量、设计、作图。工作室设计的作品赢得了客户的好评,挂满教学楼的走廊。
成果之四:可喜的就业率和用人反响
  由于实训教育是围绕着真实的企业需求来制定其全盘实施计划的,所以,我实训教育实践成果们所培养出来的“劳动者”,立刻受到了用人企业的欢迎。我校根据人才市场的活动规律,确定了实行每年春季和秋季两次招生的方式。每年春节后,企业人员调整,用人量激增,而高等院校学生尚未毕业,我们的毕业生正好填补了这段时间的空白;进入7月份,大量的高校毕业生涌入人才市场,但只有文凭缺少实际工作经验的学生又难以和我们掌握实际技能的“劳动者”相比。时至今日,我们通过实训教育培养出来的毕业生已有3000余人。从事本专业工作的就业者超过75%。其中上岗当月工资达到2500元的占三分之一,1500元至2500元之间的占三分之一,另外三分之一上岗后月薪也在1500元左右。
成果之五:发展下属基地校,建立良好的生源供应链,带动了当地职业教育的发展。
  我校自开展实训教育以来,深入到全国各地进行市场调研,与全国共60多所中等职业教育学校建立起密切的合作关系。一些地区,由于我校基地校模式的推广,使得原来已经难以生存的学校变成了招生热门学校。这些基地校除完成国家规定的课程以外,还须加进我校相关专业的课程。我校负责定期对该校进行教师培训,对该校所开设的相关课程进行督导,定期开展教学检查,最后还要进行专门的验收考试,接受合格的学生来京就读。这种基地校的模式,不仅保证了我校的生源数量与质量,同时也避开了一些民办校恶意竞争市场的行为,规范了招生市场。更重要的是学生从中等教育开始就接受了实训教育的理念,感受到了实训教育给他们带来的发展机遇,有利于较早地进行职业生涯规划。
成果之六:不断扩大实训教育的领域,向新的行业迈进。
  自2007年下半年,学校决策机构就把实训教育的视野进一步扩展到其他专业,以便丰富实训内容,增加新型专业,扩展社会影响。学校成立了全市第一家由民办高校自主申报的研究院——北京应用技术大学信息产业研究院。研究院将不断加大对实训教育的研究,同时将科研成果转化为可运行的课程计划,再通过课程计划的落实把学生培养成社会紧缺的人才。在原有学科基础上,学校与大唐高鸿数据网络技术股份有限公司联合建立北京应用技术大学高鸿移动通信学院,为即将到来的3G移动通信技术的广泛应用培养所需专门人才。

   
           
           
             
     企业感言      学生感言